感謝您使用台灣黃頁 詢價平台
< 回介紹頁 >
台灣黃頁 詢價平台-詢價系統
看詳細介紹

台灣黃頁 詢價平台

成為詢價平台的賣家
申請會員

30280tawen@pchome.com.tw13301556martin800725@gmail.com66shop.tw66shop0訓練,環境,出版,培訓,基金會,身心障礙,化學,協會,研討會,社會福利,團體,財團法人,社區,資訊,社會服務,健康,文化,家庭,檢測,社福團體,醫療,早期療育,社福機構,台北,照顧,資源,推廣教育,原住民,訓練環境出版培訓基金會身心障礙化學協會研討會社會福利團體財團法人社區資訊社會服務健康文化家庭檢測社福團體醫療早期療育社福機構台北照顧資源推廣教育原住民中華科技生產力學會 針對未來企業經營管理或專業科技生產人才而研究與推廣233402930勞動管理品質推廣會研討會化學出版訓練環境培訓檢測勞動管理品質推廣會,研討會,化學,出版,訓練,環境,培訓,檢測02-22753121中華科技生產力學會中華勞動管理品質推廣會本會任務 (1)促進並收集國內外及兩岸有關科技生產力之研究與推廣。 (2)接受政府與民間委託辦理國內外及兩岸科技生產力之研究。 (3)舉辦科技生產力之相關研討會及宣導會。 (4)辦理國際間科技生產力之教育與訓練、技術研究及學術交流與合作。 (5)出版有關科技生產力之學術刊物。 (6)配合企業需求,協助國內及兩岸企業推動科技生產力,開發各種產品及改良製程。 (7)依相關法規訓練及培養科技生產力及企業經濟與管理人才。 (8)發展前瞻性、尖端科技化、包容性等技術。 (9)從事工業技術服務,輔助企業工作技術升級,增強國際市場的競爭力。 (10)從事各項化學物質及作業環境等檢測及、分析及研究。 (11)販賣有關工業技術產品。 (12)依法令規定辦理各項職業訓練、宣導、技術服務、推廣與研究。 (13)促進並辦理兩岸職業培訓、技能鑒定、技能競賽、學術交流與發展 (14)其他有關促進本會宗旨及任務之事項。 我們會不定期提供許\多有益好康的訊息喔本會任務(1)促進並收集國內外及兩岸有關科技生產力之研究與推廣。(2)接受政府與民間委託辦理國內外及兩岸科技生產力之研究。(3)舉辦科技生產力之相關研討會及宣導會。(4)辦理國際間科技生產力之教育與訓練、技術研究及學術交流與合作。(5)出版有關科技生產力之學術刊物。(6)配合企業需求,協助國內及兩岸企業推動科技生產力,開發各種產品及改良製程。(7)依相關法規訓練及培養科技生產力及企業經濟與管理人才。(8)發展前瞻性、尖端科技化、包容性等技術。(9)從事工業技術服務,輔助企業工作技術升級,增強國際市場的競爭力。(10)從事各項化學物質及作業環境等檢測及、分析及研究。(11)販賣有關工業技術產品。(12)依法令規定辦理各項職業訓練、宣導、技術服務、推廣與研究。(13)促進並辦理兩岸職業培訓、技能鑒定、技能競賽、學術交流與發展(14)其他有關促進本會宗旨及任務之事項。我們會不定期提供許\多有益好康的訊息喔學會簡介 隨著資訊科技進步,新世紀已進入知識經濟導向時代,企業為了提昇競爭優勢,必須不斷的革新應變,增加對市場、顧客的了解,調整本身組織體質,以新的策略、流程與分工方式來掌握發展方向,而企業的目的在為顧客創造價值,追求品質就是顧客滿足。科技、生產、管理為「經營發展的重要因子」,亦是變革契機,資訊經濟快速改變,劇烈衝擊創新與思維模式轉變。企業文化是全員共享的價值觀,係企業生命力所寄。「創新的科技、優質的生產」為知識經濟管理重點與精髓,它能建立互信,釋放創意。 自工業革命以來,改變全球企業經營模式與人們生活方式的原動力。管理大師彼得杜拉克一再強調,未來的社會是一個知識經濟的時代,知識將取代傳統的生產要素:勞力、資本與土地而成為最重要的資源。要掌握競爭優勢必須先掌握知識,企業經營面臨的新挑戰包括:全球化的高度競爭、消費行為不斷的改變、生產技術持續的創新、資訊科技快速的發展,以及產品生命週期急遽縮短。 本會的前身為『中華勞動管理品質推廣學會』系創立於民國八十九年,面臨e世紀的經濟衝擊及國際間生產及勞動力市場的趨勢,於民國九十四年五月與『中華工業技術研究學會』合併,並更名為『中華科技生產力會』﹝以下簡稱本會﹞,以強化本會組織及國際市場競爭力,針對未來企業經營管理或專業人才而研究與推廣,並邀集全國各業領域專家與業界翹楚組成顧問團,以期在e世紀潮流下,為企業注入符合新時代需求的菁英份子,以開拓經營管理另一頁。 入學會簡介隨著資訊科技進步,新世紀已進入知識經濟導向時代,企業為了提昇競爭優勢,必須不斷的革新應變,增加對市場、顧客的了解,調整本身組織體質,以新的策略、流程與分工方式來掌握發展方向,而企業的目的在為顧客創造價值,追求品質就是顧客滿足。科技、生產、管理為「經營發展的重要因子」,亦是變革契機,資訊經濟快速改變,劇烈衝擊創新與思維模式轉變。企業文化是全員共享的價值觀,係企業生命力所寄。「創新的科技、優質的生產」為知識經濟管理重點與精髓,它能建立互信,釋放創意。 自工業革命以來,改變全球企業經營模式與人們生活方式的原動力。管理大師彼得杜拉克一再強調,未來的社會是一個知識經濟的時代,知識將取代傳統的生產要素:勞力、資本與土地而成為最重要的資源。要掌握競爭優勢必須先掌握知識,企業經營面臨的新挑戰包括:全球化的高度競爭、消費行為不斷的改變、生產技術持續的創新、資訊科技快速的發展,以及產品生命週期急遽縮短。本會的前身為『中華勞動管理品質推廣學會』系創立於民國八十九年,面臨e世紀的經濟衝擊及國際間生產及勞動力市場的趨勢,於民國九十四年五月與『中華工業技術研究學會』合併,並更名為『中華科技生產力會』﹝以下簡稱本會﹞,以強化本會組織及國際市場競爭力,針對未來企業經營管理或專業人才而研究與推廣,並邀集全國各業領域專家與業界翹楚組成顧問團,以期在e世紀潮流下,為企業注入符合新時代需求的菁英份子,以開拓經營管理另一頁。 入謝先生02-22753151FSJSSBNTRNRwen0425@ms23.hinet.net1330155617565110000031001000000000000000000NTW0謝先生中華科技生產力學會針對未來企業經營管理或專業科技生產人才而研究與推廣科技生產10033.0tawen@pchome.com.tw/_file/30280/piclist/logo1.jpg/_file/30280/piclist/pic1.jpg/_file/30280/piclist/pic11199332665313.tw66.com.tw1199332665313.tw66.com.tw00100000000000000000000000025.002517,121.449685213000213001板橋郵政1-120號信箱新北市板橋區新北市板橋區板橋郵政1-120號信箱謝先生30280中華勞動管理品質推廣會1949YWtawen@pchome.com.tw1199332665313.tw66.com.tw