請看護有補助嗎？居家看護補助與長照2.0喘息服務

請看護有哪些補助可以申請？2大核心政策解析

1. 綜合所得稅「長期照顧特別扣除額」：
   只要家中有符合外籍看護申請資格、聘請外籍看護，或是使用長照服務滿指定期限者，在申報所得稅時，每人每年可享有固定額度的長照扣除額，直接減輕家庭稅務負擔。
2. 中低收入戶與特殊身分看護補助：
   若被照顧者具備低收入戶、中低收入戶身分，或領有特定身心障礙證明，各縣市政府衛生局與社會局皆設有短期住院看護補助或居家看護費用補助措施，可依規定申請每日定額之照顧津貼。
    

外籍看護如何搭配長照 2.0 喘息服務？雙重資源效益最大化

• 喘息服務（外籍看護休假時的救星）：
  當外籍移工需要請假返鄉、休假或遭遇空窗期時，雇主可申請長照 2.0 的「喘息服務」，安排長輩至機構住宿、社區日間照顧中心，或由台籍照顧服務員到府接替，確保照護不中斷。
• 專業服務與輔具租借補助：
  外籍看護主要負責日常生活起居，但復健與照護技巧仍需要專業引導。雇主可透過長照 2.0 申請物理治療師、職能治療師到府指導，並享有輔具購買與居家無障礙環境改善之高額補助。
   

掌握正確申辦流程：從資格評估到尋求專業仲介協助

• 先進行長照評估與資格審查：
  欲使用長照補助或辦理外籍移工申請，第一步是撥打 1966 長照專線進行失能等級評估，或至醫院開立巴氏量表，確認符合申請看護條件與外籍看護申請流程。
• 選擇公開透明的合法人力仲介公司：
  尋求榮獲評鑑優良的高雄居家看護或高雄醫院看護協助，能為您清晰盤點外籍看護薪水、外勞申請費用與外勞仲介費用明細。合法的高雄移工仲介公司不僅能精準媒合適當的印尼看護或長照人力，更能主動提供最新補助政策諮詢，讓雇主省心又省錢。

【請看護補助與長照 2.0 搭配常見 QA】
Q1：家裡已經有請外籍看護了，真的還可以申請長照 2.0 的補助服務嗎？
可以！外籍看護家庭同樣可以使用「喘息服務」、「專業服務」與「輔具補助」！ 雖然外籍看護已承擔主要的照顧工作，無法同時申請長照的「照顧服務（照服員到府清潔洗澡）」，但當外籍看護休假時，雇主完全可以申請長照 2.0 的喘息服務（包含機構喘息、居家喘息、日間照顧喘息）；此外，物理治療師到府復健指導與輔具租借補助也完全不受影響。
Q2：外籍看護每週休假或請假返鄉時，喘息服務的費用該如何計算？
政府會依據家庭經濟狀況給予 84% 至 100% 的高額費用補助！ 一般家庭只需負擔 16% 的自付額，若為中低收入戶或低收入戶則自付額更低甚至全額免費。只要被照顧者經長照中心評估為失能等級 2 至 8 級，且外籍看護無法協助照顧達一定時數以上，即可向當地長照中心提出喘息服務申請，大大減輕雇主在看護休假期間找尋台籍看護24小時的費用負擔。
Q3：申請居家看護費用補助或長照服務，會影響外籍看護的申請資格嗎？
完全不會！兩者政策並不衝突！ 在等待外籍看護入境的 1.5 到 2.5 個月空窗期，家庭可以全額使用長照 2.0 的各項照顧服務與喘息服務來過渡；待外籍看護正式入境到府後，長照中心會自動為您調整服務項目，轉為喘息與專業輔具模式。建議在辦理看護申請時，直接諮詢專業的人力仲介公司，由專人為您安排最流暢的服務接軌方案。