免巴氏量表上路！外籍看護申請流程與資格條件全解析

解決長照焦慮：讓專業代辦為您分憂解勞

 

家中長輩突然倒下，或是失智、慢性病況惡化需要全天候照顧，整個家庭的作息常常一夕之間全部打亂。家屬還得一邊照顧、一邊上網瘋狂爬文，搞懂那些繁雜的法規。「我們家長輩這樣符合申請外籍看護條件嗎？」「聽說現在不用巴氏量表了，是真的嗎？」這些都是永樂國際人力仲介每天都會接到的焦急詢問。實務上，家庭一旦面臨這種重大變故，最不需要的就是還要被卡在冷冰冰的行政文書裡打轉。這篇文章要幫您完整梳理 年最新的法規變動，說明如何取得申請外籍勞工資格，也把外籍看護申請流程攤開來講清楚。讓永樂的專業團隊當您的後盾，安心媒合到合適的照護人力，順利走完申請外籍看護的每一步。
 

免巴氏量表重大變革：申請外籍勞工資格大幅放寬

過去要拿一張巴氏量表，家屬得推著輪椅、帶著行動不便的長輩在各大醫院之間來回奔波。為了因應超高齡社會的迫切需求，勞動部與衛福部在 2025 年推出免評新制，把申請外籍勞工資格的門檻大幅拉低。只要被照顧者符合以下兩項高齡與重症放寬條件之一，就能免除醫療機構的巴氏量表評估：

A. 滿 80 歲（含）以上長者：年齡達標即可，不需要任何醫療評估證明，直接具備外籍看護申請資格。對很多單純因為年邁退化、難以獨自生活的長輩來說，這是一大福音。

B. 70 至 79 歲且罹患癌症二期（含）以上：考量到癌症治療過程的體力消耗與密集照護需求，這個年齡區間的病患憑診斷證明就能啟動申辦。

針對符合上述放寬條件的重症與高齡急迫家庭，政府還推出了「1 天招募配套」措施。透過永樂國際的專人協助，最快一天內就能完成招募與媒合程序,大幅縮短長照空窗期。
 

 

破除四大迷思：精準評估您的外籍看護申請資格

如果家人還沒達到上面的年齡或重症放寬標準,也不用太灰心。現行法規還有多元的評估管道,只要符合以下四項條件之一,依然能合法確立外籍看護申請資格：

A. 巴氏量表評估：最傳統的管道。由專業醫療團隊針對被照顧者的進食、穿脫衣物、個人盥洗、平地行走等 10 項日常生活自理能力做標準化評分。

B. 特定身心障礙項目：若持有重度以上的特定身心障礙手冊（如失智症、植物人、重度肢體障礙等），可以直接作為具備申請外籍勞工資格的依據。

C. 連續使用長照 2.0 達 6 個月以上：為了鼓勵長照資源的延續性,若家中長輩已穩定使用國內長照 2.0 服務超過半年,且經照管中心評估仍有全日照護需求,就符合標準。

D. 失智評估量表（CDR）達 1 分以上：針對初期或輕度失智症患者,只要 CDR 量表達 1 分（含）以上,證明認知功能已經影響日常生活安全,就擁有完整的外籍看護申請資格。

 

誰能提出申請？雇主與被照顧者的申請外籍看護條件

確認長輩的狀況之後,接下來要看的是「申請人（雇主）」的資格。法律上對申請外籍看護條件有明確的親屬限制,這是為了確保聘僱關係的正當性與穩定性。雇主與被看護者之間,必須具備「三等親以內」的親屬關係。例如配偶、直系血親（如子女、孫子女）、直系姻親（如媳婦、女婿）或旁系血親（如兄弟姊妹），都符合規定。我們團隊常看到的狀況是,親屬關係欄位填錯或戶籍謄本過期,導致送件被退。所以在確認申請外籍看護條件時,我們會協助您預先檢視戶口名簿或戶籍謄本,確保送件資料一次過關,不會因為親屬認定錯誤被主管機關退件。

 

拒絕行政惡夢：永樂專人代辦的外籍看護申請流程

很多雇主對聘僱移工感到卻步,多半是因為畏懼繁雜的跨國文書作業與冗長的等待期。永樂國際提供一對一的專案控管服務,把原本複雜的外籍看護申請流程化繁為簡。核心階段大致如下：

A. 需求評估與資格確認：督導專員會親自了解您家庭的實際照護需求,協助檢視申請外籍勞工資格,備齊所有診斷證明或戶籍文件。

B. 線上視訊挑工：這是外籍看護申請流程中最關鍵的一環。我們強烈建議透過遠距視訊面試,讓您直接觀察移工的華語表達能力與實務照護觀念,有效降低日後的期望落差。

C. 跨國行政與簽證代辦：確認人選後,永樂會依法向勞動部申請招募許可,辦理國外引進手續、簽證及入境檢疫安排。行政客服會定期回報進度,讓您隨時掌握外籍看護申請流程走到哪一步。

D. 專車接機與體檢報到：移工抵台後,我們提供專人專車接機服務,並在規定的 3 日內全程陪同完成法定健康檢查與居留證申辦手續。

E. 到宅報到與生活輔導：移工進入家庭的第一天,多語輔導員會親自到宅,協助移工適應台灣飲食習慣、垃圾分類與作息安排。

 

跨專業團隊支援：永樂國際讓您的長照之路更安心

確認所有文件、完成媒合,其實只是長照旅程的起點。永樂國際跳脫傳統仲介只做「人力買賣」的思維,獨家建構一站式的「跨專業照護團隊」。老實說,移工進入家庭後最容易卡關的地方，往往是長輩拒絕進食、或移位時容易受傷這類實務問題，這時候護理師與職能治療師會親自介入，提供居家照護技巧指導與環境安全評估。有特殊疾病的膳食需求，營養師會給予專業配方建議;遇到文化摩擦,心理諮詢師與多語客服也會即時進行情緒疏導。有了這套後援機制,您不只能順利完成申請外籍看護，還能拿到全方位的醫療與心理支持。

 

常見問題 (FAQ)

Q：80歲以上長輩免巴氏量表，還需要準備什麼文件來證明申請外籍勞工資格嗎？

A：新制雖然規定滿 80 歲（含）以上長輩免除巴氏量表評估,
但雇主啟動申辦時,還是要備妥基本行政文件來確立申請外籍勞工資格。
您需要準備雇主與被照顧者的身分證正反面影本,以及能證明雙方具備三等親以內關係的戶口名簿或戶籍謄本影本。
永樂國際的專員會協助核對這些文件的有效期限與親屬關係欄位
資料確認無誤後,就能直接向勞動部遞件申請招募許可,免去奔波醫院的辛勞。