ESG永續發展指南｜6大ESG公司治理策略快速掌握

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（圖片來源／台北大學永續網）

什麼是ESG永續發展?

環境（Environmental）： 致力於減少碳排放、保護生態環境的企業，以促進可持續發展。
社會（Social）： 促進社會公正、改善教育和促進健康的企業，以實現更加包容和平等的社會。
治理（Governance）： 重視企業的治理結構和透明度，並投資於具有優秀企業管治標準的企業，以確保風險管理和企業價值的增長。

ESG是評估企業永續發展的重要指標，企業若積極實踐ESG，投資人對其信任度也會提升。ESG已成為全球關注的重要議題之一。早在2005年，聯合國就提出了ESG的概念。金融危機爆發時，因為長期投資社會資產，ESG評分愈高的公司受到金融風暴波及的程度愈低，這加強了對ESG的關注。

透過整合ESG的3大支柱，投資者能夠更有架構地評估企業風險和價值。雖然企業經營需要重視財務數據，但是若為了營收成果而做出傷害環境或侵害消費者權益的行為，一但東窗事發，必定會影響公司的名譽。隨著氣候變遷問題加劇，環境風險是全球都必須重視的議題。企業若不採取低風險的營運模式，未來也難以穩定發展。因此，無論是投資人還是社會團體，都開始監督企業或政府對環境風險的因應措施。

ESG風險已成為影響企業財務和聲譽的關鍵因素之一。例如，環境和社會方面的違規行為可能導致公司面臨罰款或訴訟等法律風險，或因營運方式存在道德爭議而導致品牌聲譽損失。

ESG（環境、社會、治理）因其對企業長期價值和社會影響的重要性而受到關注。以下是ESG重要性的一些原因：

財務表現和風險管理： 好的ESG實踐與公司的財務表現和風險管理密切相關。有效的環境管理、積極的社會參與以及良好的治理結構可以降低公司的風險水平，提高長期經營效益。
吸引投資者和資金： 越來越多的投資者將ESG考慮納入其投資決策過程中。符合ESG標準的公司更有可能吸引投資者和資金，因為這些公司被認為更具可持續性和長期價值。
品牌和聲譽： 積極的ESG實踐有助於建立良好的企業品牌和聲譽。對環境的關注、對員工和社區的貢獻以及良好的治理結構可以增強企業形象，提高消費者和利益相關者的信任和忠誠度。
適應未來趨勢： 面對氣候變化、社會不平等和監管變化等趨勢，具有強大ESG實踐的企業更容易適應和應對這些挑戰。透過預見和積極應對ESG問題，企業可以獲得競爭優勢和創新機會。
社會影響力： 公司的ESG實踐可以對社會和環境產生積極影響，促進社會公正、環境保護和可持續發展。企業通過實踐ESG價值觀，可以成為社會變革的重要推動者。

6大ESG公司治理策略

提升內部認知： 企業透過教育訓練，協助全體員工意識到ESG的重要性，並了解企業內部永續經營的目標與方針，從而提升公司整體實施ESG的程度。
透明化企業資訊： 企業主動公開供應鏈資訊，可以降低客戶與企業之間的資訊不對等情況。然而，如果各家廠商ESG相關資訊的管理不佳，可能會給企業帶來衝擊，因此需要特別注意。企業主動揭露ESG策略與供應鏈資訊，能夠提升投資人信心、客戶信賴度，也有助於自我檢視永續經營的實施度。
有系統化的推動與整合ESG： 企業必須系統化地推動ESG，才能夠全面落實ESG所涉及的各個層面。並且，針對各部門定期進行ESG輔導與教育訓練，確保永續經營的完整性。
提升企業風險意識： 自然環境的反撲，如極端氣候事件頻率的提升，不僅直接造成財產損失，還可能導致經濟體間資源分配的紛爭升溫，威脅永續發展。企業必須提高風險意識，以更長遠、更縝密的思維來評估自身及外部風險，制定相應的策略。
數位化轉型管理： 「數位轉型」也是ESG趨勢之一。透過量化工具與數位化管理，企業可以降低管理成本，改善產品品質，並使與供應鏈廠商的協作模式更加便利，加深企業夥伴之間的合作關係。
全面實施碳排放盤查： 為了有效降低氣候變化的風險與影響，全球開始追求2050年淨零碳排目標。避免被國際市場淘汰，國際大廠的企業紛紛要求供應鏈廠商將碳排放量和碳足跡資訊透明化，並建議利用再生能源來減少生產過程的碳排放量。